近日，英特爾發布了《2022-2023年度企業社會責任報告》，重點回顧了2022年及2023年初在企業責任和可持續發展等多個領域所取得的成果，并對未來做出展望。過去一年間，英特爾圍繞2030年RISE戰略及目標取得了一系列關鍵進展，具體包括：

●推出更具可持續性的處理器，助力客戶實現可持續發展目標：第四代英特爾®至強®可擴展處理器（代號“Sapphire Rapids”）是英特爾迄今為止推出的最具可持續性的數據中心處理器。該款處理器在實現數據中心性能、能效和安全性大幅躍升的同時，為人工智能、云、網絡、邊緣和全球領先的超級計算機帶來全新功能。此外，其也在以多種方式優化產品功率和性能，旨在通過充分利用CPU資源助力客戶實現可持續發展目標。

●全球93%使用可再生電力：英特爾在美國、歐盟、以色列和馬來西亞實現了100%使用可再生電力，在哥斯達黎加也接近于100%，在全球實現了93%使用可再生電力。

●96億加侖節水：英特爾在運營和社區合作中節約了約96億加侖的水，并通過流域恢復項目幫助恢復了30億加侖的水，這些成果讓我們朝著水資源全部有效利用的目標不斷邁進。英特爾在美國和印度兩個國家繼續保持著水資源全部有效利用。

●建設更具包容性的員工隊伍：英特爾繼續關注員工職業發展和多元化人才培養。我們的全球女性技術代表從2021年的24+%增加到2022年的近25%。

●員工貢獻101萬志愿服務小時：2022年，英特爾在職員工和退休員工在全球范圍內貢獻了近101萬小時的志愿服務，支持我們所在社區的學校和公益組織。

●以科技影響社會，7000萬美元投資助力多領域發展：自2020年以來，我們已通過“英特爾RISE科技計劃”（Intel RISE Technology Initiative，IRTI），累計向33個國家的約335個項目投資了近7000萬美元，涉及健康和生命科學、教育、經濟復蘇、無障礙設施和可持續發展等領域。

●22億美元年度采購支出，推動供應商多元化：2022年，英特爾在多元化供應商年度采購達到支出翻倍，提前8年實現了RISE目標。此外，2022年，在KnowTheChain對企業解決其供應鏈中強迫和抵押勞動風險的年度基準測試中，英特爾在60家公共信息和通信技術公司中排名第二。

英特爾CEO帕特·基辛格

與本次《企業社會責任報告》同時發布的，還有來自英特爾公司CEO帕特·基辛格的一封信，以下為全文：

過去幾年里，技術對人類的重要意義已經得到充分驗證。在全球數字化程度不斷提高的世界中，半導體為基礎技術的發展持續注入了蓬勃動力。

對英特爾來說，2022年是充滿挑戰的一年。一方面，我們所處的業務市場依然嚴峻，與此同時，公司也在積極貫徹布局多年的轉型戰略。為了應對這些挑戰，英特爾仍然堅持最高等級的道德標準，充分利用企業的各項資源和員工的聰明才智來解決世界上最艱巨的重重挑戰。我們對環境、社會和公司治理的投入是我們成功的關鍵所在。

最近，英特爾聯合創始人戈登·摩爾（Gordon Moore）的去世讓我不由得意識到這一點。在一般企業還未像今天這般有環保意識的時候，摩爾對慈善事業發自內心的熱愛已經讓英特爾確立了對環境可持續發展的承諾。摩爾留下的精神財富依然激勵我們不斷前行，這也是為什么企業責任和可持續發展深植于英特爾DNA的重要原因。

在過去的一年里，英特爾在整個行業中倡議可持續理念并在多個領域取得了令人矚目的成就：

●推動價值鏈向可持續計算發展：實現溫室氣體凈零排放是科技行業面臨的最為復雜的挑戰之一。2022年，英特爾承諾在我們的業務和整個價值鏈中減少溫室氣體排放。我們承諾到2030年，實現英特爾全球業務中100%使用可再生電力，堅持實現水資源全部有效利用，廢棄物零填埋。我們繼續制定行動路線，持續推動減排工作，并承諾到2040年，在全球運營中實現溫室氣體凈零排放。

我們還與業界和學術界積極合作，明確、開發和試點替代性綠色化學和減排解決方案，其中有許多方案還處在孕育階段。例如，目前英特爾正與行業組織國際半導體產業協會（SEMI）及半導體研究聯盟攜手創建“可持續半導體制造”計劃，力圖為半導體制造中使用的各種化學品開發更安全的替代產品。此外，我們不斷提高能源效率，從總體上減少英特爾產品和平臺的碳足跡，最終幫助客戶實現可持續發展目標。

●投資可再生電力：我們與地方公用事業供應商合作開發全新的合同機制，在我們全球范圍內的眾多園區附近協調可再生電力項目的發展建設。此外，英特爾園區的替代性和可再生電力裝置在過去十年中呈指數級增長——我們目前在英特爾園區中擁有110多個替代性和可再生電力裝置。我很自豪地告訴大家，到2022年底，我們的全球可再生電力使用率達到93%，高于2021年的80%。我們集中精力尋找可靠的規模化發展機遇，并承諾2030年在全球業務中100%使用可再生電力。

●推出英特爾有史以來最具可持續性的數據中心處理器：新一代英特爾產品旨在用更少的能源提供更高的性能。第四代英特爾®至強®可擴展處理器具有內置加速器，幫助提高能源效率和性能。相比增加CPU內核數，內置加速器能更加高效地提高工作負載性能，為客戶在數據中心性能、能效、安全性和人工智能、云、網絡、邊緣，以及全球領先的超級計算機的新功能方面創造競爭優勢。我們專注于通過更節能的設計、人工智能遙測技術（AI telemetry）和低碳平臺等功能提高運營利用率。

我們致力于在目前所取得的成功基礎上再接再厲，不斷深化我們的合作成果。全行業必須攜手共進，共同推動科技向善——通過技術創新和英特爾員工的專業與熱情，確保我們與其他企業及組織的合作能營造一個更加負責任、更加包容和更加可持續的世界。例如，在過去的一年里，我們還取得了以下成績：

●多元化供應商采購支出達20億美元：我們實現了英特爾首個RISE目標，比原計劃提前了8年時間——年度多元化供應商采購支出達22億美元。2021年，我們對多元化供應商的采購支出為14億美元，是2014年啟動供應商多元化計劃時年采購金額的10倍。

●擴大數字就緒計劃：2020年，英特爾已承諾擴大數字化就緒程度，這一計劃將覆蓋30個國家的3萬個機構的3000萬人。目前，我們已經在全球范圍內擴大了“英特爾®數字就緒計劃”（Intel® Digital Readiness Programs）的規模，與27個國家的政府合作，賦能2.3萬家教育機構，培訓人數超過400萬人。

●加強對負責任AI的承諾：今年，我們分享了英特爾負責任AI戰略的詳情，該戰略著眼于讓英特爾能夠利用自身在AI價值鏈中的地位，推動行業的深遠發展，并在更大范圍內爭取更大規模的投入。作為負責任AI工作的一部分，我們宣布開發了FakeCatcher檢測工具，這項技術能夠檢測偽造視頻，準確率高達96%。英特爾的深度偽造檢測平臺是世界上第一個實時深度偽造檢測器，能夠在幾毫秒內返回檢測結果。

全球彼此互聯的進程勢不可擋，我們每個人都參與其中，無一例外。在我們繼續改變人類進程的同時，也必須堅持創造改變世界的科技，造福地球上每一個人。英特爾始終全力以赴、堅定不移地執行我們的戰略，通過規模生產和團隊協作源源不斷釋放發展動力，在開放安全的平臺上穩定提供領先產品。英特爾及員工將會創造改變生活方式的顛覆性科技，推動企業和社會向前發展。

首席執行官 帕特·基辛格

英特爾公司