為認真貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，充分發揮社會組織服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業作用，11月12日，由江蘇省民政廳、蘇州市人民政府指導，蘇州市民政局主辦，以“聚焦新質生產力 服務高質量發展”為主題的“社會組織服務高質量發展蘇州大會”在市會議中心成功舉行。
民政部社會組織管理局符策龍副局長、江蘇省民政廳謝曉軍廳長、蘇州市人民政府查穎冬副市長出席并致辭；來自蘇州市及長三角、珠三角、京津冀、成渝經濟圈的社會組織領域的專家學者和企業家代表共150余人出席會議。中國慈善聯合會副會長、通鼎集團有限公司創始人、蘇州通鼎社會工作發展基金會發起人沈小平出席會議并做主旨發言。
本次開幕式集中展示全市社會組織黨建引領、守正創新、服務經濟社會高質量發展的基本經驗和豐碩成果；研討交流聚焦主題、探索總結新時代新征程社會組織服務高質量發展的最新實踐和未來發展。
大會發布《蘇州社會組織高質量發展主題報告》《“蘇社100”行業協會商會服務高質量發展貢獻指數評價指標》《關于加快推進蘇州社區基金會高質量發展調研報告》《新時代蘇州社會組織標識》及系列便民惠民的民生項目，揭牌成立“蘇州市社會組織人民調解委員會”。
同期發布“蘇州市社會組織百名優秀公益達人（2021—2023年）”推薦名單，營造社會公益事業人人有責、人人參與、人人盡責的濃厚氛圍。
隨后2024長三角社會組織協同發展研討交流會上，就如何以“社會資源賦能社會服務創新”，沈小平以《致力于支持營造社會工作發展新業態》為題進行經驗分享。他說：蘇州通鼎社會工作發展基金會成立7年來，基金會累計捐贈資金2680萬，資助項目55個，惠及蘇州、南京、上海、重慶等全國20個城市�；饡陙淼某煽冇匈囉谶\營機制的創新，主要總結為三個“新”：
一、優化項目，創建項目運營“新”模式
基金會始終堅持做新、做優、做強項目，走深、走實、走遠發展。通過積極引入企業的思維和管理方式，深度開發、精準實現了包括“抗疫37℃暖心服務”“農民工子女‘四點半課堂’”“高新區楓橋街道集宿區社工”等55個項目落地。
二、共同行動，集聚資源共享“新”平臺
基金會積極與社會組織、公益群體、愛心人士攜手合作，集聚社會力量，構筑共享平臺。2021年3月，基金會聯合蘇州市民政局、蘇州科技大學成立全省首個“社會工作發展研究院”，累計投入百萬資金，開展社會工作服務項目庫、專家智庫、社會工作課題研究等服務，深化共同合作，取得社會工作系列成果，創新打造“產教融合”的社會工作發展“蘇式樣本”。
三、人才為本，打造人才建設“新”高地
基金會自成立以來，始終關注和支持社會工作人才培養和扶持。 2022年，在江蘇省民政廳的指導下，協同省社工協會開展“蘇皖豫社會工作‘牽手計劃’”；2023年，在市民政局的組織下，基金會資助宿遷、信陽、阜陽三地社會工作人才的培養；2019年以來，關心社工成才、幫助排憂解困，累計資助關愛資金351萬元。通過提供精準化、精細化、專業化的服務，助力搶占社會工作人才隊伍建設“新”高地，傳遞“樂善蘇州 向上向善”的蘇城公益品牌。
下一步，蘇州通鼎社會工作發展基金會將堅持“一個聚焦、兩個牽手”的發展新定位，即聚焦黨和政府對社會工作發展新要求，牽手高校社會工作研究、牽手地方社會工作協會，充分運用社會工作理念方法，精準推動社會工作可持續發展，支持營造提升社會工作專業化、職業化、本土化水平的發展“新業態”，展現通鼎新擔當、新作為！
