9 月 17 日消息，諾基亞今日宣布多項領導層調整，并將成立兩大全新機構 —— 技術與人工智能（AI）機構以及企業發展機構。此次調整旨在強化公司技術創新能力，為業務發展提供更有力支持，并打造定位更精準的組織架構。兩大新機構將于 2025 年 10 月 1 日正式投入運作。

諾基亞總裁兼首席執行官賈斯汀・霍塔德（Justin Hotard）表示：“要在人工智能超級周期中取得成功，我們需聚焦核心技術，通過技術打造差異化競爭優勢；需強化安全與人工智能領域的能力建設；同時需充分挖掘生態系統中合作伙伴關系的價值。成立專門的技術與人工智能機構，將成為我們及客戶的重要資產。而新的企業發展機構則將加速公司戰略演進與落地執行，為各項業務提供支持。”

技術與人工智能機構：整合核心技術力量，行業資深人士掌舵

技術與人工智能機構將整合諾基亞貝爾實驗室（Nokia Bell Labs）、技術與人工智能領導層（Technology and AI Leadership）以及集團安全部門（Group Security）。該機構將由帕拉維・馬哈詹（Pallavi Mahajan）擔任負責人，她此前曾任英特爾公司（Intel）企業副總裁兼數據中心與人工智能軟件總經理。馬哈詹在網絡、軟件及人工智能領域擁有深厚經驗，曾擔任多個高管職位，包括主導英特爾在網絡、移動、云、邊緣計算與人工智能交叉領域的創新工作。在惠普企業（HPE）任職期間，她開創了超級計算項目，并牽頭制定了公司的混合云戰略。職業生涯早期，她在瞻博網絡（Juniper Networks）推動了自動駕駛網絡的研發工作。

企業發展機構：統籌戰略資源，多元背景高管領銜

據IT之家了解，企業發展機構將整合企業發展部門（Corporate Development）、戰略合作伙伴部門（Strategic Partnerships）、并購部門（Mergers and Acquisitions）、孵化業務（incubation activities）以及諾基亞成長基金（NGP Capital）。該機構負責人將由康斯坦蒂・奧夫恰雷克（Konstanty Owczarek）擔任，他在企業發展、投資銀行、投資及戰略領域擁有廣泛經驗。奧夫恰雷克曾在惠普企業高性能計算、人工智能與實驗室業務部門擔任高管，負責戰略與業務發展工作（包括牽頭向生成式人工智能轉型的戰略調整），同時分管產品生命周期管理及其他運營管理事務。加入惠普企業前，他曾任美國國際集團（AIG）人壽與退休業務戰略與創新部門負責人。

霍塔德進一步表示：“我非常高興歡迎帕拉維加入諾基亞。她兼具深厚的技術專長、商業洞察力，且在人工智能、移動與邊緣計算交叉領域成功實現數十億美元規模產品組合的擴張，這一綜合能力在行業內實屬罕見。同時，我也熱烈歡迎康斯坦蒂加盟。他在多個行業積累了涵蓋戰略、企業發展與金融領域的獨特專業經驗，將為公司帶來重要價值。”

Nishant Batra 將于 2025 年 9 月 30 日卸任

此外，諾基亞首席戰略與技術官（Chief Strategy and Technology Officer）尼尚特・巴特拉（Nishant Batra）已決定于 2025 年 9 月 30 日卸任該職務，并退出集團領導團隊。

霍塔德補充道：“我要感謝尼尚特過去五年為諾基亞作出的重要貢獻。他主導了諾基亞貝爾實驗室的轉型，助力諾基亞躋身 6G 技術前沿，推動公司數字化與安全轉型進程，并牽頭執行了公司的創新戰略。”