“亮旗”引領，標桿示范。濰坊聯通高密分公司精心推進標桿示范創建活動開展，有效促進了企業行穩致遠、高質量發展。
    強化政治引領，把穩企業治理之“舵”。工作中，緊緊圍繞“學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習中央八項規定精神，認真學習貫徹黨的黨的二十屆四中全會精神，扎實推進國企黨建工作提質增效，全面落實基層黨建責任制，以高質量黨建引領保障高質量發展”六個“聚焦”，以釘釘子精神抓好貫徹執行，有效推進作風建設常態化長效化，教育引導全體黨員干部與深入學習領會習近平總書記關于推進中國式現代化、網絡強國、數字中國和發展國有經濟等重要論述結合起來，用黨的二十屆四中全會精神指引黨建工作。旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”，力促企業政治生態、經營業績、文化氛圍不斷向好。
    抓好特色活動開展，極力彰顯央企責任擔當。認真開展好“三會一課”、主題黨日、集中學習等活動，做到學以致用、學用相長。2025年開展“三會一課”主題黨日活動30次，開展黨總支書記講黨課3次，黨支部書記講黨課9次，參加黨員212人次。積極開展“紅色先鋒、鐵軍爭鋒”攻堅行動，“我為黨旗添光彩、高質量發展顯擔當”活動，有效推動工作提質提速提效。凝聚全體員工，錨定全年目標，奮勇攻堅。公司領導班子和廣大黨員干部主動深入一線，積極投身經營建設和服務工作，不遺余力完成上級公司下達的各項目標任務。
    深入推進標桿示范創建活動，力促各項工作提升。穩步推進模范黨支部、黨員責任區、示范崗、先鋒隊、服務隊建設，開展年輕干部輪崗試點和專業線優秀員工標桿示范創建活動，基層黨建工作越來越穩健規范。公司先后選派6名優秀黨員到基層營業服務部擔任指揮長，選派新進黨員大學生到營業服務部一線鍛煉，派駐5名優秀年輕黨員干部到基層營業服務部擔任黨建指導員，開展黨建工作宣貫指導50人次，有效暢通了支部工作要求傳達落實到基層的渠道。積極開展“雙報到”和與當地社區“共建共享”為民志愿服務活動16次，參與80人次，有效提升了企業形象和聯通品牌美譽度。深入推進“三基建設”，全力推進實施“七抓工程”，重點抓好黨員“亮旗引領”和黨員先鋒模范作用發揮的營銷幫扶活動，著力提升用戶感知，力促企業行穩致遠、高質量發展。